Чтобы быть совместимым с корпоративными ценностями ЕНИГЮН
В современном мире, где доминирует международная конкуренция, а быстрые изменения неизбежны, сам по себе это успех на протяжении многих лет, и основными причинами этого успеха являются качество, стабильность и быстрая адаптация к условиям, а также сильный командный дух с приверженностью ценностям. Она несет.
Деловой мир быстрого и интенсивного темпа на высоко адаптивный, что не ставит под угрозу основные корпоративные ценности, наличие команды, которая разработала тесную связь с сильным чувством принадлежности и его коллеги против компании, необходимо для продвижения к цели, не теряя путь и сущность компании.
Как компания, которая с момента своего основания придерживается принципов достоинства, честности и надежности, мы осознаем, что наш успех на международной арене более 40 лет обусловлен искренним принятием этих принципов нашими коллегами на всех уровнях.
Давайте не будем забывать, что, хотя компании живут на бумаге, они продолжают жить и поддерживают ответственных сотрудников, которые выполняют свои обязанности и привержены своей работе и команде. По этой причине для нас очень важно принять ЕНИГЮН к ценностям, которые делают ЕНИГЮН.
Руководству по деловой этике и кодексу поведения , Мы подготовили наши устные правила и правила поведения, которые мы практикуем в течение многих лет, и мы подготовили наших новых друзей, чтобы представить принципы ЕНИГЮН и создать общий язык для всех нас, чтобы говорить.
Мы надеемся, что принципы, изложенные в этом буклете, станут нашим компасом в будущем и помогут нам подписать успешные проекты..
Фикрет ЕНИГЮН
Председатель Совета Правления
