Легкой работы не существует. Однако, облегчать тяжесть и утомительность работы и обеспечивать развитие зависит от наших управленческих способностей. Для достижения правильного результата необходимо подобающим образом учесть следующие факторы:
∙ Принимать во внимание человеческий фактор,
∙ Принять решение, как можно быстрее, исходя из сложившейся ситуации,
∙ Правильно, уверенно и коллективно стремиться к достижению целей, определенных всей командой,
∙ Адекватно использовать развивающиеся технологические возможности,
∙ Обращать должное внимание на научно–исследовательские разработки и обучение персонала,
∙ Сотрудничать с правильными партнерами, создавая сильные корпорации.
Я начал свою профессиональную карьеру в 1974 году с проекта строительства здания начальной школы. В то время моя фирма называлась «Частное предприятие Митхата Енигюна». Сегодня наша деятельность продолжается вместе с командой, состоящей из 5000 человек, более 150 из которых являются инженерами. Нами запланировано выполнение объема работ на 600 миллионов долларов в 2020 году, и 1 миллиард доллар США в 2025 году.
Мы верим в необходимость объединения наших сил с компаниями, которым доверяем и находим общий язык, создавая с ними взаимовыгодные партнерства, так как условия конкуренции становятся очень жесткими не только в нашей стране, а и в других странах, где мы работаем. Глубоко осознаем, что партнерство требует добросовестности и доверия в распределении прибыли, риска и ответственности.
Необходимым и ценным является осознание этого начиная с каждого члена команды и до самых высших уровней, и мы должны выполнять свои обязанности с пониманием данных принципов.
Умение оптимально использовать вышеперечисленные факторы всей командой, непременно отразится на результатах работ и на достижении поставленных целей в будущем. Потому что, как говорил Сократ, «КНИГА ЖИЗНИ НАПИСАНА МАТЕМАТИКОЙ».
Желаю всем удачи!
